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【单选题】

我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在(　　)情形时，则可以代扣劳动者工资。
A、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
B、职业培训费用
C、单位组织的集体活动费用
D、职工困难捐助的费用

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

69%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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. ( )是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。 A. 职务 B.津贴和补贴的主要特点不包括( )。 A. 是一种补偿性的劳动报酬 B. 具有单 .以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。 A. 人尽其才 B..考评数据分析的顺序法与( )的主要区别在于前者只将分数排队，后者将分数划区。.( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。 A. 岗位写实 B. 作业测时. 在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。 A