试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

编制企业人员配备计划的依据有( )。
A、企业的发展战略
B、企业的部门结构
C、管理业务流程图
D、工作说明书
E、企业人力资源盘点情况

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.企业专门技能人员的分类包括（）。 A.基本生产工 B.装配试验工 C.维修操 .企业专业技术人员的分类包括（）。 A.机动平台技术人员 B.机械制造加工工艺 .企业人员总量需求预测方法包括（）。 A.趋势外推法 B.回归分析法 C.运用 .组织理论经历的发展阶段有（）。 A.古典组织理论阶段 B.中世纪组织理论阶段 .下列属于动态组织设计理论内容的有（）。 A.权、责结构 B.部门划分的形式和 .以工作和任务为中心设计部门结构的特点有（）。 A.代表结构有直线制、直线职能