试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
企业人力资源供给的外部供给预测包括( )。
A、影响企业外部劳动力供给的因素
B、人口政策及人口现状
C、劳动力市场发育程度
D、社会就业意识
E、择业心理偏好
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
87%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
.企业专业技术人员的分类包括( )。 A.机动平台技术人员 B.机械制造加工工艺
.企业人员总量需求预测方法包括( )。 A.趋势外推法 B.回归分析法 C.运用
.组织理论经历的发展阶段有( )。 A.古典组织理论阶段 B.中世纪组织理论阶段
.下列属于动态组织设计理论内容的有( )。 A.权、责结构 B.部门划分的形式和
.以工作和任务为中心设计部门结构的特点有( )。 A.代表结构有直线制、直线职能
.下列关于组织结构与企业战略的关系描述正确的是( )。 A.组织结构优先于战略起