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【多选题】

企业采用什么样的薪酬水平,要根据(  )来决定。
A.企业利润的高低
B.薪酬市场调查的结果
C.企业的战略目标
D.不同地区、同业同类或者不同行业同类岗位薪酬的市场总水平
E.各类岗位的实际价值

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下列关于沟通阶段的要点,说法正确的是( ) A.是整个绩效计划阶段的核心 B.管下列关于目标管理法的评价标准,说法不正确的是( ) A.不能为以后的晋升决策提供下列属于劳动定额法具体步骤的是( ) A.进行工作研究,力争实现劳动组织最优化、( )是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性正向激励策略可以与之配套的人事激励政策有( ) A.奖励 B.晋级 C.升职 D薪酬表现形式包括( ) A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的 C.有形的与无