下列关于绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计说法错误的是(　　)
A．绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
B．绩效管理制度是以企业单位规章规则的形式存在的。
C．绩效管理制度对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
D．绩效管理程序的设计，可分为管理的二总流程设计和总流程考评程序设计两部分。