试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在企业培训中( )是最基本的培训方法。
A、讲授法
B、专题讲座法
C、研讨法
D、参观法
E、实验法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

65%的考友选择了A选项

25%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。 A.情感成果 B.认知成果在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。 A.面试 B.笔监控培训的( ),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距 并采为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。 A.重点 B.全.在培训过程中,监控中间效果是( )在不同培训阶段的提高和进步幅度。 A.评估培( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作 中的