试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。(2007年5月三级真题)
A、清单式提问
B、开放式提问
C、举例式提问
D、封闭式提问
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
33%
的考友选择了A选项
57%
的考友选择了B选项
6%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用( )。 A.公文
.在面试的准备阶段,不需要( )。 A.确定面试的目的 B.选择面试的类型 c.
.在正式面试阶段,面试考官应该( )。 A.密切注意应聘人员的行为和反应 B.在
.在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
.( )是鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象力,以探求其态度和观点。
.( )提问是人员面试中的核心技巧。 A.开放式 B.封闭式 C.确认式 D.举