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【单选题】

人力资源管理的基础是( )。
A、人力资源计划
B、人员培训
C、劳动定员定额
D、工作分析

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

82%的考友选择了D选项

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.( )是对企业总体框架的设计。 A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D..( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。 A.人员规划 B.制度规.( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。 A.人力规划 B.人员规划 c.1～5年的人力资源规划称为( )。 A.长期规划 B.中期规划 C.短期规划人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。 ’ A.纽带 B.手段 C.方法所谓狭义的人力资源规划实质上是( )。 A.企业人力资源永久开发规划 B.企业组