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【单选题】

在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( 。
A、知识评价和技能评价
B、思考评价和行动评价
C、绩效评价和薪酬满意度
D、人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

75%的考友选择了D选项

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.以下的制度中，不属于劳动法的是( )： A、 劳动争议处理制度 B、 劳动报酬.劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括(  )、人身权益. 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当(  )： A、 首. 采用现代化的科学方法，对认得思想、心理和行为进行有效的管理，充分发.人力资源需求预测的方法一般分为两类，即(  )： A、 统计预测方法. 我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些