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【单选题】

绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求( )。
A、个人目标和企业目标完全一致
B、个人目标与部门目标完全一致
C、个人目标与企业的目标尽可能一致
D、个人目标与企业目标可以不一致

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

74%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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