试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和( 。
A、产量定额规则
B、工时定额规则
C、劳动定额规则
D、薪酬定额规则

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

81%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 .当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类.当我们使用要素计点法进行岗位评价时，对于复杂的岗位要素，可以设定要素等级，这些 .我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是.薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪.国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的( .新成立的企业，应当在企业成立之日起30 天内到(  )办理住房公积金