试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
A、具有战略导向的牵引作用
B、是企业实施战略规划的重要工具
C、能够最大限度地激发员工的斗志
D、能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E、是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
68%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
企业劳动定员标准的特征不包括( )。 A、法定性 B、技术性 C、精确性 D、统
( )亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全都人员为对象制订的标准。 A、比例
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。 A、国家劳动定员标准 B、按效
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( )。 A、比例定员标准 B、概略定
设计绩效考评标准时.应遵循的基本原则包括( )。 A.突出特点的原则B.公平民主
.国外常见的教学计划设计程序模式包括( )。 A.肯昔的教学设计程序B.罗斯的教