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【多选题】

当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括( )。
A、级别多
B、级别少
C、级差小
D、级差大
E、水平低

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.制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 (A)整体性与系统性 .为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。 (A .按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。 (A)行为观察量表法 .最低工资率的确定实行( )的代表民主协商的原则。 (A)政府 (B .技术等级工资制由( )组成。 (A)工资等级 (B)工资等级表 (.结构工资制也可称为( )。 (A)多元化工资 (B)组合工资 (C