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【多选题】

一个合理的工资结构应该包括( )。
A、固定工资
B、浮动工资
C、特殊津贴
D、提成工资
E、特殊福利

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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。 (A)合乎一般标准的企业 (B)同审核关键绩效指标的要点包括( )。 (A)是否具有可操作性 (B)是否留有可以超提取关键绩效指标的方法包括( )。 (A)综合指标法 (B)关键分析法 (C)目以下关于等距量表的说法正确的有( )。 (A)有绝对零点 (B)数量差距相同 (以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。 (A)工伤保险费 (B)工伤医疗费用劳动力市场工资指导价位分为( )形式。 (A)年工资收入 (B)月工资收入 (C