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【多选题】

审核关键绩效指标的要点包括( )。
A、是否具有可操作性
B、是否留有可以超越的空间
C、工作产出是否为最终产品
D、多个考评者参与，结果是否可靠、准确
E、KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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提取关键绩效指标的方法包括( )。 (A)综合指标法 (B)关键分析法 (C)目以下关于等距量表的说法正确的有( )。 (A)有绝对零点 (B)数量差距相同 (以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。 (A)工伤保险费 (B)工伤医疗费用劳动力市场工资指导价位分为( )形式。 (A)年工资收入 (B)月工资收入 (C.我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。 (A)建立规范化的信息采劳务派遣单位的职责包括( )。 (A)支付工资 (B)被派遣劳动者的招聘甄选 (