试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

无领导小组讨论的优点包括( )。
A、具有生动的人际互动效应
B、题目的质量影响测评的质量
C、讨论过程真实、易于评价
D、被评价者难以掩饰自己特点
E、对评价者和评价标准的要求较高

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

63%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

( )属于劳动卫生规程的内容 (A)防止噪声和强光刺激 (B)防止电磁辐射的危害岗位工资制的特点包括( )。 (A)对人不对岗 (B)根据岗位支付工资 (C)同常用的薪酬调查方式有( )。 (A)企业之间相互调查 (B)问卷调查 (C)委托在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一-重要因素,员 工的态度、观念对企业生产职务与职位并非一- -对应,一个职位可能不只一个职务。培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好地完成现在所 承担的工作。