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【多选题】

劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。
A、组成仲裁庭
B、审阅案件材料
C、庭审前进行调解
D、送达开庭通知
E、进行必要的调查取证

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( )属于组合工资结构。 (A)岗位技能工资 (B)能力资格工资 (C)岗位效益管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括( )。 (A)训练周密 (B)增强了主以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。 (A)保证培训效果测定的科学性 (B对培训效果进行学习评估的时间应为( )。 (A)半年或一年以后 (B)课程结束时员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。 (A)态度调查 (B)笔试 (C)现劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。 (A)组成仲裁庭 (B)审阅案件材料