建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括( )。
A、促进市端平均工资率的形成
B、有利于企业工资宏观调控体系建设
C、指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D、有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
E、有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用