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人力资源管理师考试
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【单选题】
其情景模拟测试法至少有两个优点,即:
A.可以得到最佳人选,并节省大量的招聘费用
B.可能得到最佳人选和节省大量的培训费用
C.挑选最佳人才,提高招聘工作效率
D.多角度观察和全面了解
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
28%
的考友选择了A选项
70%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
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