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【单选题】

容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为(　　)
A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

57%的考友选择了D选项

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.在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是（ ） (A)是培训规划的最后一个机制.（ ）是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。 (A)培训教师 (B)生产管理或.自学做为一种培训方式，其优点不包括（ ） (A)学习费用低 (B)学习者自主性.在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（ ） ①找问题②.在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于（ ）的培训。 (A)高层管理人员 (B).针对（ ）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。 (A)基