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【单选题】

新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级( )。
A、按原来的方案确定素
B、按调整后的方案确定
C、因人而异，区别考虑
D、继续修改

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

17%的考友选择了A选项

78%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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