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【多选题】

一般情况下，考评时间要与( )相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。尚学优教育
A、考评目的
B、企业管理制度
C、考评期限
D、奖罚制度
E、激励发展

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.对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )。 (A)扩大业务法 (B)充实业务法.组织层次的培训需求分析包括分析 ( )等内容。 (A)组织目标 (B)组织效率.关于制定培训需求调查计划，表述正确的是( )。 (A)行动计划要安排好时间进度.培训前对培训师的基本要求( )。 (A)做好准备工作 (B)决定如何在学员之间.在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的是( )。 (A)向培训师.培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有( )等。 (A