试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的规定，试用期限基本按照劳动合同期限的( )确定。
A、1/6
B、1/8
C、1/10
D、1/12

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

69%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 .企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有将近400名工人。大约在一年前考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作在绩效管理中，如何保证考评的准确是一个重要问题。请问影响考评准确性的主要原因有哪在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些.我国法律规定，集体合同协商代表双方（ ），并各确定一名首席代表进行协商。 A、