试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

雇主最后雇用的那个工人所增加的产量,等于付给该工人的工资,如果增加的产量小于付给他的工资,雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人,我们把这种现象叫做( )。
A、弹性生产力概念
B、边际生产力概念
C、弹性劳动关系
D、边际劳动关系

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

17%的考友选择了A选项

81%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

请问绩效管理中有哪些矛盾冲突应如何化解这些矛盾冲突小张是一家企业的人事经理,准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群。然而,随着几家超市在当地开某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公 .在经济统计中,预值控制就是对于需要录入的一些编码和指标数据,事先规 劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守