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【多选题】

进行组织信息调研的具体要求有()。
A、准确性、系统性
B、及时性、可行性
C、针对性、适用性
D、及时性、经济性
E、准确性、实用性

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.劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（  ）的安排。 （A.人力资源与其他资源不同，具有（  ）等特征。 （A） 战略性、能动性.论证的方法很多，（  ）是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之.在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是（）。 （A） 鼓励参与者各抒己见（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 A协调劳动关系 B加强企业民主管理 C.工资协议与集体合同相比较（）。 A前者的法律效力大于后者 B两者具前同等的法律