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【多选题】

要素计点法的工作程序包括()。
A、确定评价要素
B、确定每个要素的权重
C、确定要素等级
D、确定要素的相对价值
E、确定每个岗位各要素对应的薪酬

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

59%的考友答对了

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培训成本包括（）。 A直接成本 B间接成本 C生产成本 D额外成本 E经营成本.关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。 A以基层为起点，由基层部门的领.能力考评的项目包括（）。 A责任感 B工作热情 C判断力 D改善力 E创新能力.对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（）。 A限制因素分析请 B相关因素分析.关键事件法的缺点是（）。 A关键事件的记录和观察费时费力 B不能做定性分析 C.在薪酬调查时要调查（）。 A被调查企业的情况 B被调查岗位的情况 C被调查岗位