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【多选题】

企业的培训战略原则是指( )。
A、培训应服从企业的整体发展
B、从战略角度来开展培训工作
C、要用以人为本的理念搞好培训
D、培训的对象应包括全体员工
E、培训不能只局限于某一个培训项目

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在招聘过程中，招募环节主要包括( )内容。 (A)了解合格应聘者的来源 (B)招根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法可以具体分为( )。 (A)工作参加招聘会的主要步翼包括( )。 (A)准备层位 (B)准备资料和设备 (C)与情景模拟测试的常用方法有( )。 (A)公文处理模拟法 (B)访谈法 (C)决策招聘成本效用评估主要包括( )。 (A)决策成本效用分析 (B)招募成本效用分析关于预测效度，正确的描述是( )。 (A)多用于知识测试 (B)不适用于能力测试