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【多选题】

下列劳动合同文书写作的要求有()。
A、规范条款
B、突出个性化
C、依法订立
D、附件必不可少
E、按经济合同示范文本写

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简述绩效标准设定的注意事项。进行组织信息处理的要求是（）。 A．及时性 B．准确性 C．适用性 D．系统性岗位分析的中心任务是要为企业的人力资强管理提供依据，保证（）。 A．事得其人 B在工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（）等具体的方式 来达将人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括（）。 A．人力资其人力资源管理成本的构成包括（）。 A．人力资源原始成本 B．人力资源重置成本