试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定分析法测定的企业人力资源需求为()
A、60
B、100
C、160
D、200

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

7%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

从管理形式上看,现代人力资源管理是() (A)静态管理(B)动态管理(C)权变管()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。 (A)()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。 (A)任务与目标以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟侵权制等模式。 (A)成果(B)工作企业组织结构变革的前兆是() (A)新任领导上任(B)企业经营业绩下降(C)员工()是人员规划活动的落脚点和归宿。 (A)人力资源供求协调平衡(B)人力资源的需