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【多选题】

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()
A、简洁性原则
B、明确性原则
C、针对性原则
D、科学性原则
E、经济性原则

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培训效果评估的内容包括（）。 （A）培训目标达成情况评估（B）培训计划评估（C）.结果评估的缺点包括（）。 （A）需要较长的时间（B）相关经验少，评估技术不完善.综合型绩效考评方法包括（）。 （A）合成考评法（B）直接指标法（C）日清日结法绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）。 （A）优越性效标（B）绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（）。 （A）分布误差（B）自我中心效应（C.头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（） （A）鼓励别人改进想法（B）依靠个人的冷