试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【判断题】

( )工作满负荷既影响员工的心理健康，又会给设备带来不必要的损害。

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

其企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近，该企业进行了市场薪酬调查，(   )集体合同的签订必须通过职工代表大会或职工大会讨论(  )人工成本不仅包括企业成本费用中人工的部分，还包括企业税后利润中(   )薪酬管理对员工具有激励性的原则表明，企业向员工支付(   )员工绩效申诉系统可以保证绩效考评的准确性和公正性。(   )当不进行培训的损失小于培训的成本时，该培训应当暂缓