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【多选题】

其绩效管理的实施主要是()的职责。
A、企业高层管理者
B、人力资源部门
C、相关部门各级领导
D、领导与各级直线管理人员

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所谓工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为()。 A关键事件 B要不属于薪酬日常管理的内容() A薪酬调查 B薪酬调整 C适时计算 D制定薪酬制度不属于社会保障系统() A军烈属抚恤 B基本养老保险 C健康保险 D救济灾民企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁;企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。 A奖金与销售收入.国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。 A市场工资水平 B最低工资标