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【多选题】

以下关键事件法的缺点是()。
A关键事件的记录和观察费时费力
B不能做定性分析
C不能做定量分析
D不能区分工作行为的重要性程度
E很难使用该方法比较员工

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.说明劳动争议处理的原则与程序。(重点).劳务派遣中，对被派遣劳动者的管理应注意哪些要点?(考试重点).工资指导线的作用与制定原则是什么?.劳务派遣的性质、特点与成因是什么?(重点).劳务派遣中的劳动争议的处理方式是什么?(重点)通常能力考评的项目包括()。 A责任感 B工作热情 C判断力 D改善力 E创新能