试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
以下关于投射测验,表述正确的是( )。
A、 是应用较多的人际适应测试
B、 主要用于专业能力的考察
C、 更能反映出受测者的真实心理素质
D、 不能用于高级管理人员的选拔
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
15%
的考友选择了B选项
81%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.对在职员工进行培训需求分析时,用( )来评
.对于管理者训练(MTP法),描述正确的是(
.下列说法正确的是( )。 &n
表3-1-1是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对企业发展期望值的调查结果。表
表3-1-2、表3-1-3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果。表3-1-2某
表3-1-2、表3-1-3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果。表3-1-2某