试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
制定工作目标时,下列说法错误的是( )。
A、工作目标是可测量和评价的
B、在考核前工作目标不可被修改
C、工作目标是直接主管和员工都认可的
D、工作目标应明确规定完成的时间期限
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
4%
的考友选择了A选项
65%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
30%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.其将各种岗位与事先设定的标准进行比较来确定岗位的相对价值的岗位评价方法是(&n
.采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应( &n
.某企业年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是(&nbs
总体而言,基本医疗保险是( )。  
.通常绩效结果的应用不包括( )。 &nbs
将员工分为有限的几种类别,但难以对个体表现的差别进行比较的是() &