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【多选题】

高绩效团队的特征是( )。
A、规模越小越好
B、团队成员能彼此信任
C、团队目标和个人目标没有冲突
D、团队成员能对共同的目标进行承诺
E、绩效管理模式得到认可

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

61%的考友答对了

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.以下符合绩效考核指标设置要求的是（）。.某人从前台接待到行政秘书，然后再成为行政主管，最后成为公司分管行政后勤的副总，.培训评估中，角色扮演可以用来进行（）。 .在撰写培训评估报告时，错误的做法是（）。.各项中属于非正式组织的是（）。 &nbs 其组织人事规划是人力资源战略规划的下属概念，它包括（ &n