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【多选题】

使用心理测试进行员工的选拔时，要注意( )：
A、 心理测试人员必须经过专业培训
B、 测力测试方法要科学
C、 对应聘者的隐私加以保护
D、 要有严格的程序
E、 心理测试结果不是唯一的评定依据

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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.通常入职培训中的三阶段式培训是指(  )等组成。 A、 人力资源部培.所谓招聘收益-成本比，既是一项(  )，也是对招聘工作的( .如果外国人到中国就业，在获得就业许可证和职业签证以后，就可以工作了，但这时还要. 对于普通技术劳务输出，应进行( )： A、 适应性技能培训 B、 专项技术培.在下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是(  )： A、 国家法 .所谓信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验