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【多选题】

要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有( ):
A、 奖励性调整
B、 生活指数调整
C、 工龄工资调整
D、 特殊调整
E、 经营性调整

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.调整企业的薪酬管理,必须对原有的薪酬体系进行彻底的革命()制定员工职业发展计划有强调组织作用的模式和强调个人作用的模式两种() 招聘活动可以不经过评估().员工入职培训工作主要由企业人力资源部门进行()功能性工作分析,是进行员工个人素质测评的一种科学的方法()岗位分析的结果是岗位说明书()