试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
在通货膨胀期,经济效益下降的情况下,企业有可能()
A、减薪冻薪
B、适当减员
C、取消部分特殊性福利
D、取消部分社会保险福利
E、进行物价性调整,提高部分员工的基本工资
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
77%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
.满足绩效考核指标设置要求的是( )。 (A
.以下在培训评估中,角色扮演可以用来进行(
.当撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。
以下( )不是培训需求的来源。 (A) 绩效
.集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材
.劳动合同变更的条件包括() (A)劳动者严重违反劳动纪律 (B)订立劳动合同所