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【多选题】

预防劳动争议的措施包括()
A、强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B、强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查
C、强化劳动合同、集体合同的管理
D、强化和完善企业的民主管理体制
E、完善我国的劳动立法

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.面试过程是供求双方通过直接接触,使组织能够客观了解应聘者()的过程. (A)应.相对于内部招聘,()显示出外部招聘的优点。 (A)招聘成本低 (B)树立组织形.对招聘活动进行评估,其主要目的是() (A)为下次招聘总结经验教训(B)对招聘.关于工作说明书表述正确的是() (A)工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书.在分析人力资源管理费用预算中要考虑() (A)人工成本费用率(B)工资指导线(.劳动定额的种类包括() (A) 现行定额 (B)过去定额 (C)计划定额 (D