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【多选题】

以下战略导向的KPI体系的意义体现在()。
A、具有战略导向的牵引作用
B、是企业实施战略规划的重要工具
C、能够最大限度地激发员工的斗志
D、能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E、是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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.企业工资制度的类型主要包括（）。 （A）固定工资制（B）组合工资制（C）绩效工.关于宽带式工资结构说法正确的是（）。 （A）有利于工作绩效促进（B）支持扁平型.以下岗位工资制的特点主要有（）。 （A）根据业绩支付工资（B）客观性较强（C）.对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。 （A）数据排列法（B.其薪酬调查的意义在于能够为（）提供参考依据。 （A）绩效管理制度的调整（B）薪.从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。 （A）企业薪酬调查（B）商业性