试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
企业工资制度的类型主要包括()。
A、固定工资制
B、组合工资制
C、绩效工资制
D、岗位工资制
E、技能工资制
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
84%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
.按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。 (A)权利争议(B)利益争
.劳动者派遣机构()。 (A)应当在工商行政部门登记注册(B)必须具备企业法人设
简述影响人力资源供给的全国性因素。
简述企业文化变革的阶段。
简述进入组织初期阶段组织职业生涯管理的主要任务。
试述360度反馈评价。