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【单选题】

关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。
A、时间指标
B、时限指标
C、利润指标
D、收益率指标

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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.在进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。 （A）企业之间相互调查（B.（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。 （A）薪酬的市场调查（B）岗位分析与.在360度考评中，主观性最强的维度是（）。 （A）上级评价（B）同级评价（C）.在设定关键绩效指标时，（）不适合用来解决工作产出项目过多的问题。 （A）设置更城镇企业事业单位按照本单位工资总额的1%交纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不交纳失业保险费。()