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【单选题】

以下绩效管理的最终目标是(　　)
A、提高组织工作效率
B、为员工的发展提供平台
C、改善组织工作氛围
D、促进企业与员工的共同发展

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

21%的考友选择了B选项

14%的考友选择了C选项

62%的考友选择了D选项

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.制定培训规划时，有关实验的说法错误的是（） (A)是培训规划的最后一个机制 .其自学做为一种培训方式，其优点不包括（） (A)学习费用低 (B)学习者自主 .案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（） ①找问题②查 .态度性培训法中，行为模仿法不适宜于（）的培训。 (A)高层管理人员 (B)基 .对（）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。 (A)基础 .其企业的培训风险不包括（） (A)人才流失带来的经济损失 (B)培训成本超出