试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

以下企业目标管理的特点主要包括( )
A、一种系统化的管理模式
B、更富于参与性
C、有明确的完整的目标体系
D、强调自我控制
E、有完善的员工福利计划

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

68%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.其职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当( )发给工伤伤残抚恤证件。 (A)退.以下劳动力市场均衡的意义有( ) (A)充分就业 (B)同质劳动力获同样工资劳动者付出劳动,用人单位既可以法定货币支付工资,也可以实物或有价证券支付工资。(用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每用人单位支付给劳动者的劳动报酬不仅包括工资,也包括奖金、津贴,但不包括集体、个人职业技能培训只是针对准备就业的人员以培养其最基本的职业技能为目的而进行的技术业务