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【多选题】

以下影响工作满意度的因素包括( )
A、富有挑战性的工作
B、公平的报酬
C、支持性的工作环境
D、融洽的人际关系
E、个人特征与工作的匹配

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.以下劳动力市场均衡的意义有( ) (A)充分就业 (B)同质劳动力获同样工资劳动者付出劳动，用人单位既可以法定货币支付工资，也可以实物或有价证券支付工资。(用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每用人单位支付给劳动者的劳动报酬不仅包括工资，也包括奖金、津贴，但不包括集体、个人职业技能培训只是针对准备就业的人员以培养其最基本的职业技能为目的而进行的技术业务.其企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡 (A)外部环境 (B)内部环境 (