试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

与战略导向KPl体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以(  )为中心。
A.目标
B.控制
C.战略
D.激励

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

84%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

简述加强人力资源成本管理的有效措施。试述薪酬体系的影响因素。如何制定工资方案制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了,月工资固定3500元,如何制定工资方案制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了,月工资固定3500元,业务界定包括“业务是什么”和“业务应该是什么”()..任何一家公司都需要战略目标体系,也需要财务目标体系。()