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【多选题】

(　　)是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
A．职门
B．岗级
C．职组
D．岗等
E．职系

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.（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。[2009年ll月二级（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。[2009年5 简述人员招聘的基本程序。简述招聘申请表的设计要求。应聘人员的背景调查内容及方法有哪些某企业为了奖励、鼓励员工多做工作，实行计件工资制。生产量为5000个，单价为1元