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【单选题】

有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析，总结出了一些系统的科学方法，其中最为着名的有两种，即( )。
A、 FAQ 法和JIT 法
B、 PAQ 法和FJA、法
C、 ERP 法和LP 法
D、 KPI 法和FJA、法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

22%的考友选择了A选项

63%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

14%的考友选择了D选项

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因国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的( )。 A具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即(其作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是( )： A、 人力资源管理.下面的职业守则中，正确的是( )： A、 诚实公正、严谨求是 B、 人尽其才、.晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是( )等。 A、 以员工发展.入职教育或者培训，一般包括以下的步骤( )： A、 培训的准备 B、 实施培训