试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

其反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是(　　)。
A．能力工资
B．绩效工资
C．技术工资
D．岗位工资

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

80%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下（）的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。[2010年5月 .可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。[2010年5月二 .如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据（）是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。[2009年5月二级 .（）是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。[2009年5月二级真题 .（）是岗位横向分类的最后一步。[2010年5月二级真题] A．职级的划分 B